![上海培训教室出租]()
-
600.00/个
- 产品简介：位于上海市静安区大宁商圈灵石路697号全新教室出租，距马戏城地铁站约700米。教室面积60平米，可容纳40人，全新装修。投影仪，饮用水，白板等教学设施齐全，在借用教室期间，客户可免费使用前台及家长休息区。现在平时和双休日部分时段出租，每天仅600元。欢迎来电咨询，中介勿扰！...
-
上海志文教育科技有限公司
2020-11-01
![李万博老师 总裁演说思维 分享课!]()
-
2888.00/个
- 产品简介：演说的一个重中之重就是讲故事。讲故事一定是要有目的性的，以结果为导向的故事才能传递出我们想要表达的思想观念，比如说，想要员工自动自发工作，就要选择的素材是引导员工自动自发的观念语言，员工不懂得感恩，就要选一切关于感恩的素材。
这里也需要经常读书，读读历史可以正衣冠，历史也是一面镜子，只有框架多框架大，引经据典才能有更多的例证与谈资。
李万博老师在总裁演说思维中讲到故事营销这一部分，讲故事要具备五个要素：
1. 选题：重要，对别人有价值，还要分清楚给什么人讲，讲什么故事，比如说是老板需要的，孩子需要的，客户需要的等等，多看书，用文字写出来。写出来才能说出来，这就是用意识控制潜意识。假如不经过整理的故事，就会很长，没有时间的控制，也很难收得回来。因为一般没有经过特殊训练的逻辑思维都是跳跃式，框架比较大。事实上练好逻辑强的演说能力，那就要先沉下心来写。逻辑思维的罗胖说过一句话：“当今缺的两种能力就是写作和演说”。所以，在训练逻辑思维与演说的讲故事环节，写作和演说同等重要。
2. 价值：我们能够给台下的听众带来什么价值，就是对对方有什么好处？这里的价值是说要站在对方立场考虑，对方是什么身份，我们讲什么话题及案例。不是我们想讲什么，而是对方想听什么。
3. 情感：讲故事要有情感的流淌，没有情感的故事语言平平就很难打动人心，语言要有抑扬顿挫，语气语调根据故事类型变化，比如悲伤型，励志型的开头都是不一样的格调。
4. 细节：讲故事要有下切到细节处，具体描述细节动作，有画面感。
5. 行动：任何讲故事都要让听众采取什么行动？行动就是我们想要的结果导向。
大印文化建议大家练习讲故事，先要从写开始，将这几个部分融入进去。演说家一定是会讲故事的高手。...
-
广州大印文化传播有限公司
2020-11-01
![李万博老师：养成学习的十个好习惯！]()
-
2800.00/个
- 产品简介：学习是人一生的事，有句俗话说的好“活到老，学到老”，简单的六个字要做到还是很难的，主要是你要养成一个学习的好习惯，只有这样你才能把学习这件事坚持到老。参加过大印文化传媒的演讲口才培训课的小伙伴都知道，养成这十个学习习惯很重要。
一、主动回忆。阅读时读完一页后，看向别处，回忆主旨。尽量不用荧光笔，永远不要在记住知识前画高亮。尝试着在你学到知识的地点外回忆，比如上学路上，或其他房间。掌握回忆的能力——自己形成思路的能力，是成为好学生的关键所在。
二、自我检测。有关任何知识，在任何时间。记忆卡片是你的朋友。
三、整合相关的知识。通过整合，你可以在面对问题时，自然地使用解决方法。解出一道题后，再整理一边思路。确保你已理解每一步。把问题想象成一首歌，不停在脑子里演奏它，这样相关信息就结合成一个整体，你便可以在需要时得心应手地使用了。
四、有间隔地安排复习。像运动员的训练那样，把学习计划安排到每天一点。你的大脑像肌肉一样，对于每一个科目，它每天只能承受有限的训练强度。
五、交替练习不同的解题思路。李万博提醒您永远不要练习一种解题方法太久—否则，你会产生思维定势，见到什么问题都用一种方法解。交替练习：不同思路和不同问题。这可以让你知道如何与何时使用某个思路。整理考试与作业题，找出错误，搞清为什么犯错，然后重新做一遍。记忆卡片有助于学习，把问题写在卡片的一面，解法写在另一面。你可以把卡片照下来存到手机里。随机检测自己不同种类的问题。你也可以随便翻开书本的某页，找一道题看看能不能做出来。
六、适当休息。面对新的问题，次解不出来很正常。这也是问什么每天学一点比一口吃成个胖子好很多的原因。当你学累了，歇会儿，你的大脑会在后台无意识地整理思路。
七、向自己解释问题，使用比喻。瓶颈时，想一想，怎么给十岁的孩子讲明白？类比很有用，比如把电流比作水流。不要只在脑子里想—大声说出来，用笔写下来。这样可以加深记忆。
八、集中注意。李万博老师提醒您把手机电脑统统关掉，开启一个番茄钟。在这段时间内尽可能地集中。时间到了，给自己一点奖励。在远离干扰源的地方学习。
九、先吃掉青蛙。在一天中清醒的早晨，把难的任务解决。
十、勿忘梦想。想想你从哪里来，学习又会把你带到哪里去。在书房贴一张有关你的梦想的照片或文字。这可以激起你的动力。...
-
广州大印文化传播有限公司
2020-11-01
![李万博 ▏3个方法和2个建议，让你即兴演讲不再慌！]()
-
2800.00/个
- 产品简介：NLP总裁班的NLP导师讲到一个好的团队不是这么简单的，带领团队还需要建立一个共同的奋斗目标，可以激励大家努力工作。设定奖金或者假期。一个团队就像一个大家庭，成员之间要相互鼓励。
NLP总裁班的NLP导师讲到一个好的团队不是这么简单的，带领团队还需要建立一个共同的奋斗目标，可以激励大家努力工作。设定奖金或者假期。一个团队就像一个大家庭，成员之间要相互鼓励，相互帮助，才能创造出更多的价值。那么，看看下面李万博老师讲到带领一个好的团队必须必备的4大标准：
① 团队是一个分工合作的小组 以狼群来比方，假如狼群今日的目标是扑获足够维持整个狼群填饱肚子的猎物。面对眼前的狩猎目标，以及开阔的地形，狼王必须把狼分成两分队，一队负责围堵驱赶猎物，另一队负责阻杀猎物。由此可见，一个团队，分工更细化，更紧凑，更加有组织才能实现团队工能的大化，才能达到目标。
② 如何打造一个的团队 一个团队的合作既然存在，就有合理和不合理之分。在人们自动完成各自的角色任务，一切为实现团队总目标的协同努力之下，团队目标终于达成。在达成团队目标中，有的战术、配合很成功。相反，有的战术不管用，配合不佳，令人遗憾。因此团队内部多进行沟通交流，使合作方法合理化，推动着合作的完善。
③ 如何发挥员工的特长 在团队中，由多个团员组成，而每个团员都有各自突出的一面。将每个员工的特长合理的运用到工作当中，从而有效的促进工作的开展。
④ 如何增强凝聚力 凝聚力是一个团队不可或缺的核心力，要在工作与生活中，多关心员工。例如员工身体不适或经济等方面的困难，团队成员应多帮助队友。由此来增强团队的凝聚力。对女性员工给予更多的关心和照顾。...
-
广州大印文化传播有限公司
2020-11-01
![大印文化：成功老板的7种共性！]()
-
2800.00/个
- 产品简介：成功不难，只要你找准时机！想要做一名生活事业成功的人吗？那就快来大印文化领略人生哲理，学习各项技能吧！下一个成功的恶人就是你！成功的定义是什么？当然是生活得意，事业有成就的人群啦！上过李万博老师《总裁演说思维》课程的小伙伴一定见过不少成功人士，尽管他们很成功，但是他们依旧很爱学习，除此之外他们还有七个共同的特性，下面大印文化为您一一道来！1、审时度势，敢为人先。
走在事情发生的前头，很多人在说，却很少人在做。大多数人是在各方面条件成熟或有利时才开始实施“宏图伟业”，也就是说，他们是根据市场的行情来判断、决定自己的行为。相反，一个真正“走在前头”的人在运作项目之前就先把能够成功的因素都考虑到了，然后再设计能使项目成功的方案，即使当时的条件还很困难。所以，要善于在没有竞争或竞争很少的时候，赶在别人之前发现并把握机遇，当然，对困难和挑战也要做好充分准备。
2、今日开张，何时倒闭?
在开始的时候就要想到结束，危机意识需要真正地放到心里去。李万博老师说过，危机意识往往是企业文化的重要组成部分，而这部分重要文化基本上都是从企业发展之初建立起来的。很多人一旦小有所成，便喜欢好高骛远，心比天大，这并不是好事。因此要有明确的长远目标，再将长远计划分解，具体落实每一步的实施方案，稳扎稳打才能长胜不殆。
3、理解别人，善于倾听。
只有先理解别人，然后才能被别人理解。许多人当上老板便喜欢将各级别的决策权揽在自己手中，喜欢事事左右下级的行为，这样也许增强了个人威信，但却极大扼杀了下级的创造性、能动性和自尊心。为什么许多老板常抱怨员工与自己不是“一条心”，其实问题很大程度上是因为员工的“空间”太小了。成功老板更要善于听取别人的意见，特别是在开始实施新项目时，别人的经验有助于你更好实现自己的目标，比如可以成立一个()、(营销)顾问委员会。4、客户员工，均需双赢。
不要以为“一锤子”买卖能够成就真正的和长远的基业，更不要以为一个客户只会对当时的合作处，应该争取让每一位与自己合作的客户都能取得良好的业绩，相信，这也是为自己今后的事业在“存钱”。当然，建立一个成功的企业，也是离不开员工的。不要以为加强内部的竞争会提升效率，不要以为保留一点部门之间的小矛盾更利于企业的管理，事实上这样只会减低员工的归属感和加大部门之间的冲突。而是应该结合每个员工的需要、能力和经验，去激励和协助员工实现为其规定的工作目标，并且强化完成目标以后的奖励机制。当客户与员工都知道与自己合作都有获胜的机会时，效益和效率自然就会提高。
5、保重身体，健康生活。
保持良好的身体状态，才能拥有更多的革命本钱，有利于实现目标的事情就坚持做下去，遇到不利的事情就应该立即停下来，而不要坚持“超负荷”工作。
6、取长补短，协调合作。
有句话说得好：“聪明的人善于利用别人的智慧”。成功老板懂得如何将各有所长的人组成一个项目班子，使他们取长补短，协调合作，团结进取。道理很简单，当一群相互依赖、互为补充的人共同去完成一个具体的目标时，效率往往是高的。7、博爱之心，广交良友。
成功老板的后一条好习惯为善于抽时间保持重要的个人关系，如书信、e-mail、打电话或登门拜访等。要懂得尽量多为别人做点事情就是在为自己的生命加分的道理，以培养良好的公众形象和生活涵养。...
-
广州大印文化传播有限公司
2020-11-01
![领导如何收服下属]()
-
2800.00/个
- 产品简介：一个企业的成功与否就看员工了，看员工是否齐心协力，看员工是否积极上进。那么作为一个领导，你怎么让员工做到这些呢？大印文化为您指点迷津！...
-
广州大印文化传播有限公司
2020-11-01
![李万博 如何拉拢人心大印文化推荐管理者学习]()
-
2800.00/个
- 产品简介：做好一名领导其实不难，只要你来大印文化学习《总裁演说思维》，我们就能短时间内锻炼出你的领导力，让你轻松收买人心，在职场中顺风顺水！“领导难做，人心难买”，这里李万博老师《总裁演说思维》课上常说的一句话。做领导难，不仅要忙企业业务，还要搞好内部团结，只有这样的领导才能带领企业快速发展。下面是大印文化针对管理者的授课内容，如何拉拢人心？做好以下四点！
一、帮助员工建功。每个属下员工都希望有磨炼表现的机会，渴望自己工作能力和成绩得到上司的肯定。事实上，对员工有效的激励，就是满足员工的需求。所以，上司要抓住员工的迫切需求，帮助员工解决实际困难，帮助员工取得成绩。当员工得到帮助，必然感激于心，寻找机会回报，成为上司的忠实跟随者。
二、分担员工过失。李万博老师说过，在工作过程中，员工难免有功有过。遇到属下员工发生过失时，要区分过失事件的性质，该批评的要批评，该处罚的要处罚，该帮助的要帮助。倘若上级下来追究责任，不管事情如何，上司应该承担起领导责任，不要将所有责任推卸到员工身上，自己却袖手旁观。要主动与员工分担工作责任，让员工感到上司与自己站在同一战线上，今后自然乐意、无条件听从上司差遣。
三、奖罚分明公正。公司发年终奖了，对于上司来讲，没年终奖发愁，有年终奖也愁，就怕奖金分配不公，发奖金发出矛盾来。某项工作任务出现过过失，责任追究到实施团队几个人，每个人应负的责任有轻有重，如何把握处罚分寸直接考验管理者的能力智慧。因此，上司平时要留意考察员工的工作表现，分发奖金时，要论功发赏。当遇到责任事件时，上司要充分调查，不能偏听偏信，对相关人员作出公平合理的处罚。如果上司办事公道正派，自然会赢利员工的信任和敬仰。
四、分享成绩荣耀。不管在什么公司，在员工队伍中总有一种现象：看到功劳就抢，遇责任就推。上司包揽下属的劳动成果，下属担心的辛苦劳动成果被上司“剥削”，上下级之间互不信任，产生了难以调解的矛盾。作为上司，要牢固树立“功劳共享”的意识，要克服个人英雄主义，要肯定属下的辛勤付出，要将奖励分给属下，将荣耀与属下共享。上司做到大公无私，与员工荣辱与共，必然赢得员工的尊重和敬佩，从而树立了领导权威，增加团队的凝聚力。
做好一名领导其实不难，只要你来大印文化学习《总裁演说思维》，我们就能短时间内锻炼出你的领导力，让你轻松收买人心，在职场中顺风顺水！
??
?...
-
广州大印文化传播有限公司
2020-11-01
![大印文化和领导相处的正确打开方式]()
-
2800.00/件
- 产品简介：学习职场规则就找大印文化，李万博老师的《总裁演说思维》教你说话、教你做事，摸透职场规则，让你成为职场小能手！
职场中，和领导相处是一大难事，但也不完全是，只要你找对方法，和领导相处起来还是挺愉快自在的！如何与领导相处呢？大印文化教你正确的打开方式，你必须有这几个觉悟。
1、学会图维导图，学会自我总结
思维导图又叫心智图，是表达发射性思维的有效的图形思维工具?，它简单却又极其有效，是一种革命性的思维工具。思维导图运用图文并重的技巧，把各级主题的关系用相互隶属与相关的层级图表现出来，把主题关键词与图像、颜色等建立记忆链接。用利思维导图，可以更好地规划工作，并且可以更好地工作总结，这是提升自我必要的条件之一，当然，学会概括总结人，你要面临的就是，也许你的感性思维会越来越萎缩，但是你的逻辑和条理性会很好。
2、给自己定一个大目标，有规划地提升自我
一般入职一年左右就会到了该指定目标的时候，如果你的目标是你某个同事的位置，那么你就要知道，你和他还差了几级，如果你的目标是你领导位置，那你就要多总结，除了能力，你还差什么?有目标是好事，毕竟比没有目标强。能不能做到也许不要重要，重要的是，知道自己始终在向上。
3、和领导做朋友，但是请在内心保持距离。
李万博老师说过，其实每个领导都很喜欢和下属亲近，以打造亲民的假象。但是每个领导内心其实都很清楚的有着界限。你可以和领导亲近，但是请在内心时刻记得他是你的上司。你也可以选择和领导公事公办，但是请记住，没人喜欢不冷不热的人，你如果觉得自己能办事儿，那你会永远都只能留在那个能办事儿的位置上。
4、保持一定距离，别涉话题雷区。
每个人都有各自的雷区，有一些私人的事情，除非对方主动提起，不然不要冒然发问，比如是不是结婚了?也许对方离异，比如对方的女友是做什么的等等。职场不是朋友圈，一些在你看来无关痛痒的话题，也许是对方的雷区。谈资就是谈资，没有原则好回答的，或许是安全的。
学习职场规则就找大印文化，李万博老师的《总裁演说思维》教你说话、教你做事，摸透职场规则，让你成为职场小能手！...
-
广州大印文化传播有限公司
2020-11-01
![大印文化提高口才实践重要]()
-
2800.00/个
- 产品简介：一副好口才靠什么？就靠日积月累的学习与训练，想要接受优质的口才培训吗？就找大印文化，参加我们的《总裁演说思维》，让你的嘴巴无处不在。
“任何事情，光靠理论是不够的，我们还要付出实际行动”，此话来自大印文化的《总裁演说思维》，所以我们在训练口才的时候同样不能只靠理论，要付出实际行动！下面是李万博分享心得。
大印文化
一、自备
为“ 自说自话”准备材料：或读一篇可供讲述的文章;或细听他人一段完整的讲话;或默想好一席有中心、有头尾的内容;或写好一份发言稿或讲话稿。在上述“读”、“听”、“想”、“写”四种“自备”过程中，应做到“三要”：一要明确目标。这是为“自说自话”准备材料。这才能有意识地使准备的东西适合讲述的需要。二要注意条理。把讲述材料的每段、每层的意思一一理出，编成讲述提纲，醒目易记。三要分清主次。抓住了重点，讲述时才能主次分明，运用自如。
总裁演说思维
二、自讲
找一僻静之处：或田野山林，或河畔海滨，或斗室镜前，总之，要四周无人，这样才能便于“自说自话”。把准备好的内容，自讲一遍或数遍。可以把山水草木、风云雨雪、桌椅床几等模拟为听众。
讲述时要做到：
——假戏真做。不能假戏假做。否则，就达不到目的。心中常抱一个“真”字。唯有“真”才能使自己获得实战经验。练一次有一次提高。
——有声有色。这是承接上一条来的。唯有“假戏真做”，才能使自己在“自说自话”伴有丰富而恰当的神态、表情。着名播音员陈醇说过，“艺术就是感情。我用感情塑造形象。口才是交融感情，沟通人际关系之才。真挚的情感，比金子还贵重。没有感情，话就难以讲好。”用感情统帅语言，使之有声有色，这在练习口才时是绝不可少的。
李万博...
-
广州大印文化传播有限公司
2020-11-01
![演讲口才培训：演说决定你的影响力甚至财富]()
-
1.00/1
- 产品简介：当今社会，演讲口才能力越来越重要了，我们需要演讲来表达自己，介绍自己，包装自己。中国有一句古话，沉默是金，但在当今社会上，沉默是铁，久了不用还会生锈！无论你是谁？无论你是男人还是女人？无论你是大人还是小孩？无论你是企业总裁还是普通职员？是人，就需要说话！说话，就需要口才！拥有一流演讲口才培训能力，等于拥有一辈子的财富。
也许你初中、高中、大学用了10年的时间外语，但是99%的人每天用上外语的时间不到1分钟。而演讲口才，我们每天都要用到，每天都要与人沟通、每天都要与人交流。所以，一旦你学会了演讲口才，你将受用一辈子。它将为你的事业、为你的人生创造无限的财富。 想一想你你知道全世界所有知名人物及企业家是如何快速建立人脉、倍增收入的吗？
你知道领导是如何领导团队、激励团队在短的时间内吸引所有人的目光吗？你知道古今中外政治家、思想家是如何快速传递自己的思想、智慧、观点的吗？答案是——公众演讲的魅力！
因此：无论您将来是要成为一名演讲培训家，还是做一家公司的总裁，还是在任何一个组织做领导者。拥有一对多的公众演说能力和现场招商能力，在短的时间影响到多的人，已成为您成功立足现代社会，快速获取成功的必备技能！演讲口才是我们一辈子要用的财富：
而影响力决定人脉，当我们一对一沟通的时候，我们只能影响一个人，这时候我们的影响力可以说得上是没有的，但当我们进行公众演说的时候，我们就是进行一对多的沟通，我们的影响力就在影响很多人，特别是在利用互联网思维之后，你的公众演说甚至能影响全中国的人。
马云他不是成功了之后才演讲，而是演讲了之后才成功。如果你能公司的年会进行一次主持，那么你的影响力是不是就影响到了整个公司的人员，以后老板要给员工升职加薪的时候，他就会想到你了。
你在一次招商会议上进行一场公众演说，你的演说把台下的观众都说服了，台下的观众就会成为你的朋友，你的人脉是不是得到了增进，很有可能就是因为你这次演说，得到了下面观众的认可，从而他们投资了你的项目。所以我们说人脉等于财富。
只要有开口讲话的机会，你一定要开口说话，只要有上台演讲的机会，你一定要时间冲上舞台！
关注大印文化，带你了解实用的互联网思维、演讲培训、口才培训、口才培训班、演讲口才培训精彩内容！...
-
广州大印文化传播有限公司
2020-11-01
![敦煌徒步：探索更强大的自己！]()
-
1.00/个
- 产品简介：1500年前，唐僧西行取经之路，千年之后，我们穿越茫茫戈壁滩，挑战体能与意志，三天全程敦煌徒步108公里！放下与坚持！理想与行动！重温千年的艰辛，千年的浪漫！
重走玄奘路，是人生中非常有意义的一次经历，也会是我们一生中浪漫的一次旅行。为什么要重走玄奘路？
人生是修炼，老板的智慧是感悟出来的，让我们行走在旷野之间。让你的脚步等一等灵魂。让脚步跟你的灵魂合二为一，你走的每一步你都能感觉得到自己坚持的信念。
李万博导师说：如果你一直步履匆匆，在徒步中，让脚步等一等灵魂；
如果你一直害怕远方害怕迷失，这一次，让自己突破，但问收获，莫问前程；
如果你一直害怕承担，这一次突破自己，全程背好行囊，体会孤独的承受；
如果你一直把责任抗在肩上，这一次，把行囊放空，天地之间，唯我独行。
人心可以是妖魔，也可以是神佛。妖魔鬼怪不在路上，只在心中！
人生就?是?步履?不停不?停?向?前?，精?神?上?向着?光。向?上?的?路总是?难?走的，但却?值?得?我?们拼尽?全力，因为?一?旦踏上?去?，每?一步都是算数的，都?不?会?白费?。
愿?往?后?余?生?，你?脚?下?的?路?是向?上倾?斜的?！自?胜?者强，自?强?者?胜?。真?正?的?竞争对?手?是?自?己?。...
-
广州大印文化传播有限公司
2020-11-01
